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募集要項:新卒採用につきましては、右側の各バナーよりご確認ください。

  • 企画営業(中途採用)
  • 塗装職人(中途採用)

募集職種 企画営業(中途採用)
仕事内容 木造からRC造、鉄骨造にいたるまであらゆる戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案を行ないます。
※ 基本は個人ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。
応募資格

高卒以上 未経験者・第二新卒者・職種転換歓迎!
年齢・経験関係なく、どなたにも等しくチャンスがあります。

――例えばこんな方、歓迎します――
◎ゼロから頑張って営業スキルを身につけたいという人。
◎結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたいという人。
◎「実力主義」「正当な評価」を望む人。
…上記は、あくまで一例。“これまで”よりも、“これから”のあなたを重視して選考を行ないます。社会人経験、営業経験、リフォーム業界の経験は一切不問。未来のために、収入アップ・ポジションアップを目指す方、ぜひご応募ください。
雇用形態 正社員
勤務地

【全国】 関東・関西・東海・中部・九州の各支店にて積極採用!

※ 勤務地の希望は最大限考慮します。

【関東地区】

・東京都新宿区、立川市
・千葉県千葉市
・神奈川県横浜市
・埼玉県さいたま市

【関西地区】

・大阪府大阪市、泉佐野市
・兵庫県神戸市
・京都府京都市

【東海地区】

・愛知県名古屋市

【中部地区】

・静岡県静岡市

【九州地区】

・福岡県福岡市
勤務時間 10:00〜20:00(実働7時間)
給与

【入社1・2ヶ月目】月給28万円以上

※上記に加え、当社規程達成者は「新人賞」や「特別入社祝金」が支給されます。

【入社3ヶ月目以降】月給18万円以上+職能給

※上記に加え、「各種賞金」「契約賞」が支給されます。

「頑張った人が報われる」「成果を出した人が認められる」公平性・透明性の高い評価制度が整っています。学歴・年齢に関係なく、給与アップを実現できたり、肩書きを得られる環境です。

年収例

23歳(入社1年)/年収450万円
27歳(入社4年)/年収800万円
32歳(入社9年)/年収1200万円
待遇

【昇給】

チャンスは毎月!

【業績賞与】

年3回(10月・2月・6月)

【通勤交通費】

月2万円迄

【社会保険】

完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

【報奨金】

・新人契約賞
・連続契約賞
・競合契約賞
・サンクス契約賞(顧客の紹介により契約した人に支給)
・フォトコンテスト賞(リフォーム完成後、お客様の笑顔を撮影した写真のコンテスト)

【制度】

・財形貯蓄制度
・アロットメント制度(年間の個人売上額によって翌年の業績賞与に加算される制度)

【福利厚生】

・住宅補助金
・社員寮(全営業所にアリ)
・定期健康診断、社用車貸与、花見・忘年会・クルージング、保養施設 他
休日・休暇 ・隔週休2日制(月・隔火※社内カレンダーによる)
 +年間行事予定による休日(合計6〜7日)
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
・産前・産後・育児休暇制度
・特別休暇
 月2件成約した人に1日休日を付与。
 その後1件成約するごとに1日ずつ休みが増え、最大6日
配属部署 各支店への配属となります(配属先は希望を考慮のうえ決定します)。
教育制度

【新人研修】

入社後は月1回、新人研修を開催。
ビジネスマナーから営業としての心構え、モチベーションアップの手法まで、社会人としての「基本」を学ぶことができます。
商品特性やリフォームの技術知識に関しては、OJT教育を通じて覚えます。

【全体研修】

スキルアップ研修やフォローアップ研修、クロージング講習、マネジメント研修、ボトムアップ研修、支店長研修、海外研修など各種研修を用意しています。
日々の実践で感じていた悩みを解消することが可能です。

【上司先導の考え方】

自ら先頭に立って道をひらき、部下と一緒に走ってゆく上司先導の考え方を重視。
部下は上司から自然といい影響を受け、能力を磨いています。
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各種お問い合わせ
0120-84-9033(電話受付:9時から17時まで)

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